D’après l’Agirc-Arrco, les cotisations d’un salarié non-cadre rémunéré 2 206 euros brut par mois en 2018 augmenteront de deux euros par mois pour le salarié, de six euros pour son employeur. Pour un cadre rémunéré 4 749 euros brut par mois, l’augmentation s’élèvera à 19 euros par mois pour le salarié, à 31 euros pour l’employeur.
En ce qui concerne la réforme de l’apprentissage; la limite d’âge maximum passe de 26 à 29 ans, et la durée du travail des apprentis est désormais assouplie. Une aide au permis de conduire de 500 euros est mise en place pour les apprentis entrant en formation tout au long de l’année 2019.
Côté salaires, le smic horaire passe de 9,88 à 10,03 euros brut (+ 1,5 %), et le smic mensuel de 1 498 à 1 521 euros, sur la base de 35 heures hebdomadaires. En net, la hausse représentera donc 16 euros à 1 204 euros. Mais c’est surtout le fait que les heures supplémentaires soient exonérées de cotisations salariales et d’impôt sur le revenu jusqu’à 5 000 euros net par an qui devrait marquer les salariés. A noter que les fonctionnaires pourront également en bénéficier.
